5月19日，教育部召開新聞發(fā)布會，介紹2019年全國義務教育均衡發(fā)展督導評估有關(guān)情況。
會上，教育督導局局長田祖蔭表示，教育部就“義務教育教師工資水平不低于公務員”連發(fā)2個通知，要求今年底以前必須完成這項目標任務，作為一項硬任務，要求各地開展自查，下半年9月10月將組織實地的檢查督查。
早在3月，國務院教育督導委員會辦公室就向各省、自治區(qū)、直轄市人民政府辦公廳及新疆生產(chǎn)建設兵團辦公廳發(fā)出通知，對2020年義務教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排。
通知明確，此次督導主要圍繞2020年底前實現(xiàn)義務教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平的總體目標，重點考察各地近三年來推進總體目標落實情況，相關(guān)部門建立保障義務教育階段教師工資收入長效機制情況，建立義務教育教師工資收入隨當?shù)毓珓諉T工資收入動態(tài)調(diào)整機制情況等內(nèi)容。
本次新聞發(fā)布會明確了實地檢查督查的時間，足以看出教育部提高教師薪資待遇的決心。
除了漲工資，還有以下利好消息，為小伙伴們踏入教育行業(yè)提供了支持：
1、“先上崗，再考證”政策
4月23日，七部委聯(lián)合印發(fā)《通知》，對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。
凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。
用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的，不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。
官方在答記者問中指出：“先上崗，再考證”政策主要適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。所謂的未落實工作單位，是指從畢業(yè)到現(xiàn)在，未簽訂過勞動合同、未繳納社保的高校畢業(yè)生。如果有繳納社保的記錄，就不符合應屆生資格了。
目前已經(jīng)有多個地區(qū)明確發(fā)布公告宣布響應此項政策，建議符合要求的小伙伴們抓緊時間備考教師招聘考試爭取一次上岸。
2、教師擴招
5月6日，教育部發(fā)布2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“百日沖刺”十大專項行動。宣布2020年將招收40多萬畢業(yè)生補充中小學和幼兒園教師隊伍，進一步加強中小學和幼兒園教師配備。
除此之外，特崗教師、三支一扶、西部計劃等項目也做出了擴招的決定。
3、備考時間優(yōu)勢
由于疫情的影響，許多地區(qū)放棄了統(tǒng)一組織考試（如山東），因此各地教師招聘、特崗教師考試、三支一扶和西部計劃的選拔會錯期舉行。這樣小伙伴們就有足夠多的機會去嘗試自己想走的路啦！
其次，教師類考試內(nèi)容有相當部分的重合性，無形中減輕了備考的壓力，建議小伙伴們抓緊時間復習，關(guān)注目標地的考試消息，爭取一次上岸！
今年的疫情給眾多考試帶來了不確定性，也讓小伙伴們一直懸著心，好在國家出臺了許多促就業(yè)的政策，來保障我們的生活平穩(wěn)運行。
現(xiàn)在許多地區(qū)發(fā)布了教師招聘考試公告，各地的教師資格證認定也在有序開展，希望小伙伴們能抓緊機會好好學習，吃到這波就業(yè)紅利呀~
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